Сбербанк представил искусственный интеллект для прогнозирования вероятности увольнения своих сотрудников

Новости
18 октября 2019

Сбербанк представил искусственный интеллект для прогнозирования вероятности увольнения своих сотрудников

Далее

Святослав
Иванов

Новостной редактор

Святослав
Иванов

Новостной редактор

Сбербанк при найме на работу начал использовать технологии искусственного интеллекта. Нейросеть будет присваивать скоринг-балл кандидату и вычислять, как скоро он захочет уволиться из компании. Об этом пишет РБК.

Искусственный интеллект для присваивания скоринг-балл кандидату анализирует только открытые данные: резюме соискателей, личные данные о соискателе как о клиенте данных.

Сбербанк будет применять эту модель только для найма консультантов в свои отделения, где существует большая текучка.

Сейчас модель тестируется, о полноценном внедрении искусственного интеллекта для прогнозирования текучки пока не говорится.

Сбербанк достаточно давно занимается разработкой устройств на базе нейросетей и искусственного интеллекта. Недавно банк представил виртуальную телеведущую Елену, которая может вести новостные сюжеты.

Недавно стало известно, что внедрение искусственного интеллекта в операционную работу Сбербанка позволило компании сократить до 70% менеджеров среднего звена, а именно на 14 тыс. человек. Теперь общее количество работников в банке снизилось до 296 тыс. служащих. Планируется, что к 2025 году их количество уменьшится до 150 тыс. человек.

Источник

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *