HH.ua: в инженерах и IT на рынке труда — гендерный перекос



А вот с дизайном и математикой ситуация поровнее.

Реклама

Реклама

Женщины недостаточно представлены в сферах IT, инженерии, математики и дизайна. Причем, в первых двух отраслях кандидаток значительно меньше, чем кандидатов. Об этом сообщает HeadHunter Украина в своем исследовании резюме по указанным сферам на рынке труда Украины.

HH.ua анализировал базу резюме за последние 12 месяцев по указанным профсферам и специализациям. Оказалось, что в специализации «Математика» женщины разместили 61% всех резюме, но в «Информационных технологиях» гораздо больше кандидатов-мужчин: 76% против 24%.

Реклама

Женщины также слабо представлены в специализации «Инженеры» производственной сферы: количество резюме от них — всего 12%

А в специализации «Дизайн» гендерное распределение CV почти равномерное — 51% от мужчин и 49% от женщин. Как указывает HeadHunter, ретроспективный анализ позволяет сделать выводы о постепенной позитивной динамике представленности женщин, например, в отрасли «IT». 

Самые активные соискательницы — с профессиональным стажем более 6 лет. HeadHunter указывает, что это соответствует общей тенденции на украинском рынке труда.

Самые активные в поиске работы в названных сферах и специализациях — кандидаты 18-30 лет. И только по специальности «Инженеры» эта группа несколько уступает категории «31-40 лет». 

  • Дискриминация по отраслевому признаку: ФОПы поделят на IT и не IT 06.03.2019
  • Налог 10%. Для ITшников хотят создать отдельную группу единщиков 02.03.2019
  • Борьба за умы: что нужно, чтобы в Украине стало 500000 айтишников 28.02.2019

Также HeadHunter изучил ситуацию по резюме потенциальных руководительниц. Анализируя CV кандидаток, которые претендуют на топ-должности, портал выявил наибольший интерес соискательниц в сферах управления персоналом, администрирования, финансов, транспорта и логистики, управления малым бизнесом и закупками, консультирования, продаж, маркетинга, рекламы и PR, производства. Свои амбиции кандидатки подкрепляют профессиональным стажем. Так, опыт более 6 лет указывается в 84% резюме претенденток на должность топ-менеджера и в 79% — CEO. 

Источник

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *